Как искать работу после длительного перерыва

25.12.2013 14:18

Кругосветное путешествие, собственный бизнес, уход за заболевшим ребенком или родственником, получение дополнительного образования, рождения ребенка – множество причин может быть для перерыва в рабочей карьере. Впрочем, у специалистом в большинстве случаев возникает рано или поздно необходимость найти себе новую работу. Как не потеряться в массе прочих соискателей после длительного перерыва?

Понятно, что перед прочими кандидатами, которые ищут удачу на рынке труда, соискатель, имеющий перерыв в рабочей деятельности полгода или больше, сразу находится в положении проигрышном. Подбирающие персонал менеджеры склоняются к мнению, что подобные люди успели растерять полезные связи, утратили квалификацию, а также перестали следить в своей профессиональной деятельности за новейшими трендами. Конечно, совсем не всегда это является верным, однако с подобными стереотипами, скорее всего, ищущему после более менее длительного перерыва работу человеку столкнуться придется.

Рассматривая вакансии, например, на Job,ru, подыскивая работу, на упорную борьбу с менеджерами по персоналу изначально настраиваться все таки не стоит. Значительно быстрее получится подобрать подходящую работу, если в рекрутере вы будете видеть не сурового экзаменатора и врага, а способного вас понять человека, который примет причины простоя и постарается оценить вашу необходимость в компании адекватно.

При перерыве в трудовой деятельности достаточно сложно понять, как правильно составить собственное резюме и не оттолкнуть признанием о своем простое в профессиональной деятельности менеджера по кадрам. Часть карьерных консультантов в таких случаях рекомендуют использовать резюме не традиционной формы, где все этапы карьеры излагаются последовательно, а функциональное, которое отражает ваши компетенции и навыки. Это поможет несколько скрыть перерыв в стаже и увеличит вероятность приглашения на собеседование. 

25.12.2013