Intercomp - один из лидеров на рынке услуг аутсорсинга

23.12.2013 19:00

Начать собственное дело в России сегодня не так уж и сложно – индивидуальным предпринимателям предоставляется такое количество различных льгот, которых они, наверное, не видели ни в одной стране ни на одном этапе развития ее экономики. 

Но вот развивать бизнес уже куда сложнее – с увеличением его масштаба появляется все больше новых проблем. И связаны они, как правило, в первую очередь с налогами – при всех льготах, предоставляемых начинающим, налоговое право к уже «взрослым», состоявшимся предпринимателям у нас относится не то чтобы совсем уж жестко, но довольно строго. Причем, как говорится, чем дальше в лес – тем больше дров. И где-то на серединном этапе, когда фирму уже нельзя назвать «маленькой», но до масштабов серьезной корпорации с миллиардными оборотами, которые позволяют содержать в штате команду профессионалов, чувствующих себя в мире налогового законодательства, как рыба в воде, и могущих решить все проблемы с отчетностью, а при необходимости и представить интересы компании в суде (искренне желаем, чтобы ни у кого до такого не доходило), еще далеко – на этом этапе разворачиваться и идти дальше становится довольно сложно. Сложно, потому что собственных профессионалов нанять нельзя (обороты не те, чтобы платить им зарплату), а без их помощи обойтись удается крайне редко.Именно подобным фирмам, еще находящимся на пути к вершине, но еще ее не достигшим, и помогает компания Intercomp Россия – один из основателей практики аусторсинга в России.

Поддержка молодых компаний в основном ведется в двух направлениях – в финансовом и в кадровом, но при необходимости здесь окажут помощь в любых юридических вопросах, касающихся ведения бизнеса (а, как мы уже обозначили выше, возникает их немало). Кадровый аутсорсинг – одна из сфер деятельности компании, которой она действительно может гордиться. Сюда входит не только помощь с подбором кадров, но и их адаптация на новых местах, решение всех сложных и спорных моментов, связанных с заключением трудовых договоров, миграционные вопросы и так далее.

На сегодняшний день Intercomp является одной из компаний, которые вообще задают направление деятельности в этой области. И вся компания в целом, и каждый ее сотрудник в отдельности (а именно ее сотрудники – это, пожалуй, и есть основной предмет ее гордости, поскольку работают здесь только профессионалы самого высокого класса) стремится стать образцом на этом рынке, достойным подражания. Не продвигать свою политику жесткими методами – нет, в данном случае речь идет вовсе не о монополии, а именно повышать культуру бизнеса вообще и менеджеманта в частности.

23.12.2013